“同心同力，共赢未来”，为储备后备人才，提高团队管理能力，在集团领导的亲切关怀下，5月4日，集团组织了32名后备人才开展了为期两天的“雏鹰计划”培训活动。

 集团总经理蔡明指出，“雏鹰计划”旨在激励大家的斗志，激发每个人的潜在能力，创造性地开发团队战斗能力，可综合提高人格品质、心理素质和团队精神。

在此次活动中，总经理希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，不忘初心、牢记使命，用实际行动来展示“环盛人”的风采。总经理还特别强调整个活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，直到圆满结束本次培训活动。

本次培训分为四个环节，第一环节--军事训练

第二环节--企业文化培训

第三环节--高效执行的团队培养培训

第四环节--拓展训练

虽然只有短短两天，但给予大家的启发和经验却是一笔永久的精神财富。在这次训练中，以简单的游戏，阐述抽象的道理，让大家找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、果断、激情、勇敢、合作。

通过这次培训活动，员工们在对自身不足有了一定的认知和感悟的同时，进一步明确和认同团队合作的意义,增强了团队凝聚力，学会相互配合,互相支持,加强了整体意识。特别是面对艰巨而具有挑战的工作时，应充分发挥这种团结协作、勇于担当的精神，戒骄戒躁，以激昂的斗志、饱满的热情创工作佳绩，这样的环盛人将战无不胜、攻无不克!